الملاحظ جورنالجريدة إلكترونية مغربية
قوبل اقتراح تعيين أستاذ مختص في جراحة النساء والتوليد (ل- ب)، مديرا عاما للمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بمراكش، بحسب المعلومات التي تلقتها جريدة الملاحظ جورنال الإليكترونية، بكثير من التحفظ والإحتراس، حيث أن اقتراح التعيين الذي فاجأ العاملين بنفس المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بنفس المدينة، يتم حلافا لمقتضيات المرسوم رقم 412-12-2 بتطبيق احكام المادتين 4 و 5 من القانون التنظيمي رقم 12.02فيما يتعلق بمسطرة التعيين في المناصب العليا بناءا على الفصل 89 و 99 و 92، فضلا، عن أن الأستاذ المختص المقترح تعيينه في منصب المدير العام لنفس المركز، لم يكن بين المشاركين في المباراة التي أجريت في شهر أكتوبر 2018، والتي لم يعلن عن نتائجها إلى غاية اقتراح التعيين، يذكر نفس مصدر الخبر.
وأفاد نفس المصدر، أن نفس المركز الجامعي الإستشفائي، أن التأخير في إعلان نتيجة المباراة التي قال نفس المصدر، بإجراؤها في أكتوبر المنصرم، والإحجام فترة ستة (6) أشهر على شغور المنصب، وتسييره من قبل عاملين مفتقدين للكفاءة، أبقا المركز على وقع الإحتقان، نتج عنه انقطاع مستمر للأدوية و اللوازم الطبية، وأثر ذلك، على التسريع في التدخل الجراحي، ما اضطر الأساتذة المنضوون تحت لواء المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي، مطالبة وزارة الصحة، ورئيس الحكومة بالتعجيل بتعيين مدير عام للمستشفى الجامعي محمد السادس بمراكش، طبقا للمساطر والإجراءات الدستورية، وفي ما تم التنديد بهذا التماطل والتعامل الذي وصفوه غير اللائق، من قبل وزارة الصحة، وصمتها إزاء هذه الوضعية المزرية، و تعريض السلامة الصحية للمواطنين و العاملين للخطر، بحسب الجمع العام الذي انعقد الثلاثاء 25 نفس شهر دجنبر2018، تتوفر جريدة الملاحظ جورنال على نسخة منه.
يشار إلى ذلك، أن إدارة جريدة الملاحظ جورنال الإليكترونية، قد سعت الخميس 27 نفس الشهر، إلى تثبيت معطيات خبر اقتراح التعيين، من خلال مهاتفة تعذر عبرها الوصول إلى الكاتب العام للوزارة، الذي اختارت في سبيل الوصول إليه التواصل معه برسالة نصية عبر خدمة (الواتساب) نفس ذات اليوم في شأن نفس الموضوع.
