الملاحظ جورنالجريدة إلكترونية مغربية
الصورة- المصدر
كتب- عبد الرزاق أبوطاوس
تتأهب التنسيقية الوطنية للبريديين الأحرار، الإئتلاف في 19 من يناير السنة الجارية 2019، في وقفة احتجاجية لمواجهة ما قالت عنه،التمايز والتفاضل بين المشتغلين بقطاع البريد، وتجاهل إدارة بريد المغرب للملف المطلبي للشغيلة، ومناضلة التراجع التي تضمنتها النسخة السادسة من مشروع القانون الأساسي، لاسيما، ضمن نطاق كتلة المنح والأجور التي طالب في إثارتها تحقيق ما وصفه العدالة الأجرية، تبعا للمعلومات التي وفرها (أنفاس بريس) عن بيان التنسيقية الوطنية للبريديين الأحرار، قال المصدر بتوصله بنسخة منه.
الوقفة التي من المرتقب أن تنفذ نفس التاريخ المعلن عنه، بساحة المقر الإجتماعي لبريد المغرب بالعاصمة الرباط، بحسب نفس المعلومات التي أوردها نفس المصدر، ألزمها يجتزئ المصدر من نفس بيان التنسيقية في شأن قرار خوض الصوت الإحتجاجي للتاسع عشرة (19) يناير 2019، (سياق يتسم باستمرار إدارة بريد المغرب في سياسة مناقشة تعديل مشروع القانون الأساسي مع النقابات الثلاث الممثلة في القطاع لمدة ناهزت 9 سنوات، وما عرفه التعديل الذي جاءت به النسخة السادسة من تراجعات خطيرة تتمثل في الإجهاز على مكتسبات القانون الأساسي الحالي، وكذلك، الشأن بالنسبة لمنظومة الأجور والمنح، ورفض الإدارة الاستجابة للملف المطلبي للشغيلة البريدية).
إلى ذلك، أبرز بيان التنسيقية الوطنية للبريديين الأحرار، بأن التراجعات المكرسة في إطار النسخة السادسة من القانون الأساسي، (تتعلق بالمواد 39، 40 و 116)، فضلا، عن (التمييز السلبي الذي عرفه ملف حاملي الشواهد من خلال إدماج 450 محظوظا، بينما تم إقصاء ما يزيد عن 1100 مستخدما، المسجلين في منظومة شروق، في ضرب خطير لتكافؤ الفرص الذي يكفله دستور المملكة)، ينقل نفس المصدر عن نفس البيان.
واعتبر نفس البيان، بأن (ملف ذوي الأقدمية لم يتم إنصافهم وتم إقبار هذا الملف رغم أنه يمثل شريحة كبيرة من المستخدمين، مستزيدا في نفس الإعتبار، بأن (منظومة الأجور و المنح تتسم بالطبقية و اللامساواة في ظل اقتراح زيادة تتراوح ما بين 300 و 500 درهما، لا ترقى إلى مستوى المجهودات المهنية التي تقوم بها مجموعة من المستخدمين .. المرتبين بين السلم 5 و 16، في حين أن الفئات المحظوظة ستستفيد من زيادة تتراوح بين 950 و 4500 درهما)، تبعا لنفس المصدر.
وطالب بيان التنسيقية الوطنية للبريديين ضمن ما خلص إليه:
(-بتعديل المادة 116 لضمان الاستقرار الوظيفي.
-تعديل المادة 40 لتراعي الوضعية الاجتماعية للمستخدمين وأسرهم.
– تحديد أجندة تخول الإدماج الشامل و المباشر لحاملي الشواهد و الطي النهائي لملف ذوي الأقدمية و الكفاءات.
-زيادة 3 سلالم جزافية للمستخدمين المرتبين من السلم 5 إلى 16.
-زيادة لا تقل عن 1200 درهم في الراتب الأساسي من أجل تحقيق العدالة الأجرية)، يدرج المصدر عن نفس بيان التنسيقية الوطنية للبريديين الأحرار.
